Universitatea din Oradea, prin Facultatea de Științe Economice și Facultatea de Drept, în parteneriat cu Asociația pentru Promovarea Afacerilor în România (APPAR), continuă implementarea proiectului SPELSE – Parteneriate sustenabile pentru angajabilitatea îmbunătățită a studenților la științe economice, drept și administrație publică, cod SMIS 308838. Proiectul contribuie activ la dezvoltarea profesională și personală a studenților și la consolidarea relației dintre mediul academic și piața muncii.

Implementat în perioada ianuarie 2025 – decembrie 2026, proiectul SPELSE urmărește sprijinirea unui număr de 251 de studenți – 191 de la Facultatea de Științe Economice și 60 de la Facultatea de Drept – prin activități integrate de formare antreprenorială, workshop-uri de dezvoltare personală și profesională, stagii de practică și acțiuni dedicate adaptării ofertei educaționale la cerințele economiei digitale și sustenabile. Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 4.926.804,98 lei, din care 4.187.784,23 lei reprezintă cofinanțarea Uniunii Europene, iar 688.995,8 lei cofinanțarea din bugetul național.

Până în prezent, în cadrul proiectului au fost organizate caravane și campanii de informare dedicate studenților celor două facultăți, iar cei 251 de studenți au fost selectați și înregistrați în grupul țintă. Au fost derulate 32 de sesiuni de workshop-uri specializate, axate pe comunicare asertivă, motivație și productivitate personală, gestionarea stresului și a conflictelor. Toți cei 251 de studenți au participat la programe de formare antreprenorială, finalizate cu succes prin dezvoltarea planurilor de afaceri utilizând metodologia Business Model Canvas. De asemenea, 125 de studenți au finalizat practica de specialitate în domenii relevante pentru programele de studii urmate și au beneficiat de burse cuprinse între 336 și 504 lei per student.

În cadrul proiectului au fost dezvoltate și consolidate 54 de parteneriate cu angajatori și organizații din mediul socio-economic local, creând premisele unei inserții profesionale de succes pentru absolvenții din domeniile științe economice, drept și administrație publică. Totodată, au fost realizate analize privind tendințele actuale și emergente în domenii precum inteligența artificială, digitalizarea, big data și competențele verzi. Au fost organizate trei workshop-uri cu reprezentanți ai mediului socio-economic pentru identificarea nevoilor reale ale angajatorilor și adaptarea ofertei educaționale la cerințele pieței muncii. A fost lansat un chestionar online destinat studenților, absolvenților și angajatorilor, privind soluțiile de actualizare a ofertei educaționale prin integrarea competențelor de digitalizare, inteligență artificială, sustenabilitate, Big Data, ESG și competențe verzi. În urma acestor demersuri, oferta educațională a Facultății de Științe Economice și a Facultății de Drept a fost adaptată la tendințele actuale ale pieței muncii.

Proiectul generează beneficii semnificative pentru studenți și comunitate, prin facilitarea stagiilor de practică în domenii relevante, dezvoltarea competențelor antreprenoriale și transversale necesare integrării pe piața muncii, accesul la mentorat și oportunități de networking cu reprezentanți ai mediului de afaceri, precum și implicarea în activități care promovează sustenabilitatea, digitalizarea și competențele verzi. Prin aceste rezultate, proiectul contribuie la formarea unei comunități academice conectate la nevoile reale ale pieței muncii și la pregătirea unei noi generații de absolvenți capabili să răspundă provocărilor economiei digitale și tranziției verzi.

„Prin activitățile desfășurate în cadrul proiectului SPELSE, studenții au oportunitatea de a dobândi experiență practică, competențe relevante și o perspectivă realistă asupra cerințelor pieței muncii. Ne bucurăm să vedem dorința studenților de a beneficia de activitățile proiectului și implicarea lor activă, precum și să consolidăm colaborările cu partenerii din mediul socio-economic. Stagiile de practică de specialitate, dezvoltarea competețelor antreprenoriale și a abilităților transversale, precum și colaborările strategice cu angajatorii sunt piloni esențiali pentru dezvoltarea profesională și personală a viitorilor absolvenți. Prin SPELSE, nu pregătim doar studenți – pregătim profesioniști, care vor contribui activ la dezvoltarea economică și socială a comunității din care fac parte”, a declarat doamna prof. univ. dr. habil. Diana Sabău-Popa, Decanul Facultății de Științe Economice și managerul proiectului SPELSE

Proiectul SPELSE continuă să reprezinte un model de bună practică în dezvoltarea parteneriatelor sustenabile dintre universitate și mediul socio-economic, contribuind la creșterea angajabilității și competitivității viitorilor absolvenți. Parteneriatele create în cadrul proiectului sunt gândite să dureze dincolo de finanțarea europeană, generând o rețea solidă universitate-mediu privat-sector public.

Proiectul SPELSE – PARTENERIATE SUSTENABILE PENTRU O CARIERĂ DE SUCCES!

Echipa de Comunicare – Universitatea din Oradea