Cercuri – Facultatea de Stiinte Economice
14 ianuarie 2025 2025-02-14 13:10Cercuri – Facultatea de Stiinte Economice
Lista cercurilor ştiinţifice studenţeşti existente la nivelul Facultăţii de Ştiinţe Economice
Cerc ştiinţific studenţesc BUSINESS ENGLISH FOR BUSINESS STUDENTS
Cerc ştiinţific studenţesc ENGLISH FOR ECONOMICS
Cerc ştiinţific studenţesc LE FRANÇAIS DES AFFAIRES AUTREMENT
Cerc ştiinţific studenţesc DEUTSCH FÜR DEN BERUF
Cerc ştiinţific studenţesc DEUTSCH FUR ANFÄNGER
Cerc ştiinţific studenţesc EXCELSIOR
Cerc ştiinţific studenţesc SECOR
Intocmit,
Conf.univ.dr. Nicoleta Bugnar
Planurile de activitate pentru cercuri ştiinţifice studenţeşti existente la nivelul Facultăţii de Ştiinţe Economice
Planul de activitate pentru cercul ştiinţific BUSINESS ENGLISH FOR BUSINESS STUDENTS
| Plan de activitate | Coordonator(i) |
|---|---|
| 1. Business Idioms – work idioms, efficiency idioms, employment-job idioms, money idioms, negotiation idioms, success-failure idioms2. Business Presentations and Public Speaking in English3. Business English – Voice and Body Language4. Negotiations in English5. Business English – Too Formal or Too Informal?6. Business English – Meetings and Cultural Differences7. Business English – Office Life8. Socializing: Social Networking9. Business News in English10. Formal and Informal Human Resource Vocabulary – The Same or Different?11. Business English -Job Interviews12. Business English – Describing Companies13. Business English – Dealing with Complaints14. Business English – Formality and Politeness in Requests | lect.univ.dr.Anamaria-Mirabela POPlect.univ.dr.Monica-Ariana SIM |
Planul de activitate pentru cercul ştiinţific ENGLISH FOR ECONOMICS
| Plan de activitate | Coordonator(i) |
|---|---|
| 1. Compounds in the language of tourism and travelling2. Developing business communication skills3. Specific vocabulary in presentations4. Negotiations in Business English: stages and standard phrases5. Effective business meetings6. The language of meetings7. Peculiar lexical elements and idioms in financial English | Conf.univ.dr.Ioana-Claudia HOREA |
Planul de activitate pentru cercul ştiinţific LE FRANÇAIS DES AFFAIRES AUTREMENT
| Plan de activitate | Coordonator(i) |
|---|---|
| 1. Présentation d’une région française :· Provence Alpes Côte-d’Azur· Île de France· Champagne Ardenne· Pays de la Loire· Guyane2. Publicité:· Dans la presse écrite· Dans la presse audio-vidéo3. Concours Mot à Monde, édition 2014 | Lect.univ.dr.Rodica BOGDANLect.univ.dr.Andra-Teodora CATARIGLect.univ.dr.Felicia CONSTANTIN |
Planul de activitate pentru cercul ştiinţific DEUTSCH FÜR DEN BERUF
| Plan de activitate | Coordonator(i) |
|---|---|
| 1. Der kulturelle Hintergrund:· Erzeugnisse der Kultur – die gebaute Kultur· Kulturelle Unterschiede im Geschäftsleben· Kulturelle Unterschiede im Management· Präsentationen2. Bewerbung um einen Job:· Bewerbungsunterlagen. Praktische Ratschläge· Bewerber, wie das die Personalchefs sehen. Anforderungen an Bewerber· Praktische Ratschläge für das Vorstellungsgespräch· Dresscode im Berufsleben· Büroarbeit. Bürobedarf· Bewertung der Arbeitnehmer. Arbeitszeugnisse – Geheimcode der Personalchefs3. Was einen erfolgreichen Manager ausmacht:· Das Zeug, sich selbstständig zu machen· Manager der Zukunft | Lect.univ.dr.Andrea HAMBURG |
Planul de activitate pentru cercul ştiinţific DEUTSCH FUR ANFÄNGER
| Plan de activitate | Coordonator(i) |
|---|---|
| 1. Gramatica:aprofundarea teoriei predate la cusuri, prin exemplificari si exercitii (conjugare verbului, cuvinte interogative articolul alaturi de verbele de miscare si statice, pronumele etc.)2. Alltag in Deutschland:dialoguri, interactiune in viata normala, traditii si obiceiuri, sarbatori (Craciunul, Pastele, Advent, Fasching etc.), familia, programul zilnic, locuinta, camera, la medic, in vacanta etc. | Asist.univ.dr.Adina SACARĂ-ONIŢA |
Planul de activitate pentru cercul ştiinţific EXCELSIOR
ANTREPRENORIAT ŞI VOLUNTARIAT
| Perioada | Activitatea | Responsabili | Public ţintă | Obiective |
|---|---|---|---|---|
| Octombrie 2013 | Informarea studenţilor cu privire la obiectivele Cercului şi lansarea invitaţiei de înscriere | Îndrumătorii de ani specializările MN şi MK + Roşca Remus | Studenţii specializărilor MN şi MK licenţă | Promovarea cercului Excelsior în rândul studenţilor |
| Octombrie 2013 | Organizarea primei întâlniri:· să ne cunoaştem colegii;· prezentarea obiectivelor şi a activităţilor cercului;· stabilirea echipei responsabile de marketingul cercului Excelsior (Ungur Florina, Ruje Andreea, Sabău Emilia, Iagăr Oana, Alin Boloș);· modalităţi de comunicare – grupul de discuţii. | Remus Roşca | Membri Excelsior | Crearea spitului de echipă şi a entuziasmului.Cunoaşterea obiectivelor şi a activităţilor pentru anul 2013 – 2014.Formarea echipei responsabile cu mk. Excelsior + responsabilități.Crearea grupului de comunicare. |
| Noiembrie 2013 – aprilie 2014 | Voluntariatul şi avantajele lui. Fundaţia Comunitară Oradea – programul YouthBank Orade | Dorin Coita +Remus RoşcaDaciana Deac coordonator YouthBank Orade | Studenţii FSE | Prezentarea ideii de voluntariat + avantaje + facilităţile oferite de UO în acest sensPrezentarea fundaţiei şi a activităţilor acesteia + stabilirea programelor în care se vor implica membri Excelsior |
| Noiembrie 2013 | Despre ANTREPRENORIAT – modul I. | Cosmin Beleneşi | Studenţii FSE | Prezentarea conceptului de antreprenoriat şi a cadrului legislativ din România |
| Noiembrie 2013 | Despre ANTREPRENORIAT – Surse de finanţare pentru un business – modul II. | Invitat reprezentant bancăInvitat consultant fonduri europene | Studenţii FSE | Prezentare programelor de creditare destinate unui business.Prezentarea oportunităţilor de finanţare prin fonduri europene. |
| Noiembrie 2013 | Experiența ERASMUS | Studenți Erasmus care învață în FSE + studenți FSE cu burse Erasmus | Studenţii FSE | Încurajarea studenților FSE în a apela la o bursă Erasmus.Prezentarea specificului țărilor de proveniență a studenților Erasmus. |
| Decembrie 2013 | Despre ANTREPRENORIAT – Resursa umană. Cum să-şi alegi cei mai buni oameni şi cum să-i motivezi – modul III. | Invitaţi specialişti în HR | Studenţii FSE | Profilul unui bun angajat.Ce modalităţi de motivare sunt eficace în MRU.Ce este şi ce importanţă are un plan de carieră. |
| Decembrie 2013 | Despre ANTREPRENORIAT – Marketing şi relaţiile cu clienţii – modul IV. | Invitaţi specialişti în marketing | Studenţii FSE | Brand şi branding.Modele de bune practici privind gestionarea relaţiilor cu clienţii |
| Decembrie 2013 | Seară de colinde | Roşca Remus + George Indreican | Studenţii FSE + cadre didactice | Întâmpinarea prin colinde a sărbătorilor de iarnă |
| Decembrie 2013 | Acţiune caritabilă | Roşca Remus + George Indreican | Studenţii FSE | Ajutorarea unor familii nevoiaşe din judeţul Bihor |
| Ianuarie 2014 | Despre ANTREPRENORIAT – Excelenţa în vânzări. Dezvoltarea unei reţele de distribuţie – modul V. | Invitaţi specialişti în vânzări | Studenţii FSE | Prezentarea unui model de succes de reţea de distribuţie |
| Ianuarie – februarie 2014 | Vizită de lucru compania Celestica | Roşca Remus + Alexandra Oltean | Membri Excelsior | Vizitarea companiei Celestica |
| Martie 2014 | Despre ANTREPRENORIAT – Antreprenori de succes din mediul de business local – modul VI. | Invitaţi 2 – 3 antreprenori locali | Studenţii FSE | Prezentarea propriei experienţe de antreprenor. Prezentarea de oportunităţi de business. |
| Martie 2014 | Despre ANTREPRENORIAT – Avem şi studenţi / absolvenți antreprenori – modul VII. | Francesco TommasiRăzvan Popa + | Studenţii FSE | Se vor prezenta propriile experienţe de antreprenori. Se va răspunde la întrebările participanţilor. |
| Martie 2014 | Lansarea numărului 2 al revistei Exceslsior | Adela Popa +Echipă Excelsior | Studenţii FSE | Lansarea şi promovarea numărului 2 al revistei Excelsior |
| Martie – aprilie 2014 | Implicarea membrilor Excelsior în acţiunile de promovare a FSE | Dorin Coita +Roşca Remus | Membri Excelsior | 1. Organizarea şi implementarea activităţilor specifice săptămânii – Şcoala altfel2. Vizitarea liceelor cu care avem încheiate parteneriate pentru promovarea FSE3. Derularea unei campanii prin reţelele de socializare pentru promovarea FSE |
| Aprilie 2014 | Voluntariat. Prezentarea experienţei avute de către voluntarii implicaţi în Fundaţia Comunitară Oradea.Prezentarea altor oportunităţi de voluntariat studenţilor. | Membri Excelsior voluntari+alţi invitaţi din ONG-uri | Studenţii FSE | Prezentarea experienţei de voluntar – avantaje.Noi oportunităţi de voluntariat. |
| Aprilie 2014 | Masă rotundă – Îmbunătăţirea relaţiei dintre mediul de afaceri şi mediul academic | Dorin Coita + Roşca Remus + consiliul consultativ al Dep. MN-MK | Membri Excelsior | Identificarea unor oportunităţi de îmbunătăţire a parteneriatului dintre mediul de afaceri şi mediul academic |
| Aprilie 2014 | Marketingul personal şi succesul pe piaţa muncii – modul I | Dorin Coita + Luminiţa Pop + | Studenţii FSE | Instrumente folosite în marketingul personal.Ghid de bune practici |
| Aprilie 2014 | Marketingul personal şi succesul pe piaţa muncii – modul II | Adriana Borza + Sebastian Gug | Studenţii FSE | Sfaturi de genul – Aşa DA – aşa NU – CV + interviu |
| Mai 2014 | Experiența ERASMUS | Responsabil Erasmus FSE – Madela Abrudan +Studenți Erasmus | Studenţii FSE | Încurajarea studenților FSE în a apela la o bursă Erasmus.Prezentarea procedurii pentru o bursă Erasmus |
| Mai 2014 | Organizarea concursului cu tema – „Crâmpeie de trăire studenţească”. Premierea câştigătorilor. | Adela Popa +Echipă Excelsior | Studenţii FSE | Organizarea unui eveniment în care să fie prezentate cele mai bune fotografii.Premierea câştigătorilor |
| Mai 2014 | Evaluarea activității cercului Excelsior pentru anul universitar 2013 – 2014 + propuneri de îmbunătăţire | Remus Roşca + membri Excelsior | Membri Excelsior | Analiza măsurii în care ne-am atins obiectivele + propuneri de îmbunătăţire pentru următorul an universitar |
